中乡网宿州讯 “上面千条线，下面一根针。”乡镇作为政策落地的“最后一公里”，是连接党和群众的“桥头堡”，而乡镇干部正是这根“针”上的关键枢纽。朱仙庄镇坚持“以精神立身、以创新立业、以初心立信”的“三立”准则，与“想为、能为、必为”的“三为”要求，淬炼党员干部硬功夫。
以精神立身，点燃“想为”的激情之火。对乡镇干部而言，身处政策落地的最前沿，每天直面群众的期盼与诉求，只有把理论学深悟透，才能明晰“为谁干事、为何干事”的根本方向，让“想为”的激情有源头、有定力。该镇坚持发挥镇委党校作用，在教室用理论学习灌溉思想成长，用“走进田间地头悟思想”开展实践课堂，坚持理论宣讲、“田间微党课”、老党员讲党课等形式多样的学习活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略部署等理论内容，与村里的产业发展、矛盾调解案例结合起来，让干部在聆听老党员讲奋斗故事、在现场探讨惠民政策中，深刻领会“以人民为中心”的发展思想。这种通过理论教育根植于心的信念，让乡镇干部在面对琐碎工作时不敷衍，在遇到困难阻碍时不退缩，真正让“想为”的激情，源于信念、见于行动。
以创新立业，锻造“能为”的过硬本领。乡镇干部的本领提升，从来都是“在干中学、在学中干”。要主动学政策，把医保社保、惠农补贴等政策条文变成“群众听得懂的家常话”；要用心学方法，面对征地拆迁、信访维稳等“硬骨头”，学会用“情理法”相结合的方式化解矛盾。2025年，该镇创新打造“朱事好商量”“支个招”工作室、“红色议事厅”等矛调品牌，坚持凝聚后备干部、乡贤、爱农村懂技术会经营的“土专家、田秀才”人才力量，为镇村高质量发展提供坚实的人才保障。拓宽渠道，通过民情（线上线下）、访情、警情、诉情、舆情多渠道收集矛盾隐患线索。畅通说事议事渠道。坚持人民主体地位，让群众事“有处说”“随时说”。全面推行村级“红色议事厅”“村民说事庭”等村民说事制度，化解矛盾纠纷58件，为群众办实事54件。
以初心立信，扛起“必为”的使命担当。作为乡镇干部，我们要把“必为”刻在心里，主动走进田间地头、村民家中，把群众的“急难愁盼”当成“头等大事”，用“钉钉子”精神把惠民政策落到实处，让群众的获得感幸福感更足。这种担当，不是挂在嘴上的口号，而是清沟沥水、架桥修路的脚步，是汛期值守村口的身影，是村民有纠纷时主动上门调解的耐心。2025年，为保障农民午收秋种，该镇维修新建小涵闸4座，疏浚小沟19条，新建涵管桥21座、板桥12座，新打机井50余眼，新增灌溉面积约1500亩，改善排涝面积5平方公里，受益人口3万余人。切实将想为、能为、必为、善为转化为惠民为民实效，让群众可感可及。
以精神立身，让乡镇干部“想为”有情怀；以创新立业，让乡镇干部“能为”有底气；以初心立信，让乡镇干部“必为”有担当。“三立”与“三为”，是乡镇干部扎根基层的“压舱石”，更是服务群众的“动力源”。朱仙庄镇将持续以“三立”固根本、以“三为”显作为，在乡村振兴的战场上实干笃行，当好群众的“贴心人”，在基层一线书写无愧于时代的答卷！(文章来源：安徽省宿州市朱仙庄镇 牛静）
（编辑：晓东 责编：声辉）
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